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汇算清缴工资薪金总额是按一级科目算还是明细科目算呢

发布时间:2021-12-11 12:33来源:会计教练

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会计人员在汇算清缴的时候,表格上账载金额是核算的工资薪金,而实际发生额是实际发放的工资薪金,在账目上汇算清缴工资薪金总额是按一级科目算还是明细科目算呢,这个时候我们就需要按照实际情况来看,借贷方向也是根据情况分析,想要知道的会计朋友还是来看看文章吧。

会计人员在汇算清缴的时候,表格上账载金额是核算的工资薪金,而实际发生额是实际发放的工资薪金,在账目上汇算清缴工资薪金总额是按一级科目算还是明细科目算呢,这个时候我们就需要按照实际情况来看,借贷方向也是根据情况分析,想要知道的会计朋友还是来看看文章吧。

汇算清缴工资薪金总额是按一级科目算还是明细科目

如果是个税的话自然是按照实际收到的钱,也就是借方应付职工薪酬,也就是付出去的,

如果是企业所得税要按照税前总额,分两步,计算会计利润的时候要按照全部工资进去,然后职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金这些要作为纳税调增处理。

账载金额就是会计账簿上的数字,应付职工薪酬--工资科目的贷方,实际发放额是应付职工薪酬--工资科目的借方。

个税综合所得汇算清缴的工资范畴大于企业所得税汇算清缴的工资范畴

个人所得税:

个税的工资薪金所得是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。包含应付职工薪酬科目下的“工资”、“奖金”、“福利费”、年金和补充医疗、住房公积金、社保等明细科目,企业成立工会的,也包括从工会列支的员工福利费。

企业所得税:

根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》和国家税务总局公告2015年第34号的规定,企业所得税的工资仅指企业所得税汇算清缴前企业实际发放的基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及随同工资一起发放的货币性福利。一般仅涉及应付职工薪酬科目下的“工资”、“奖金”明细科目。

因此,我们个人及企业的财税人员一定要注意,个税汇算清缴的工资薪金包含的期间、工资薪金总额与企业所得税汇算清缴包含的工资薪金的期间、工资薪金总额是不相同的。

看完文章的内容后,我们知道了如果是个税就是借方应付职工薪酬,按照账载金额及时应付职工薪酬里工资科目的贷方,实际发放额就是应付职工薪酬里工资科目的借方,后面还介绍了关于汇算清缴的工资范畴,了解了汇算清缴工资薪金总额是按一级科目算还是明细科目算呢后,点击下方的链接免费领取汇算清缴税务筹划资料包!

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