工资薪金不只是工资，它包含的很多的内容，在企业年度终了汇算清缴的时候也需要对工资薪金核算，那么汇算清缴工资薪金包括哪些内容呢，一般企业发生的合理工资薪金支出都会扣除，而合理工资薪金是指按照正常支付的工资，各项补贴和补助等，具体有哪些还是看看文章吧。
工资薪金不只是工资，它包含的很多的内容，在企业年度终了汇算清缴的时候也需要对工资薪金核算，那么汇算清缴工资薪金包括哪些内容呢，一般企业发生的合理工资薪金支出都会扣除，而合理工资薪金是指按照正常支付的工资，各项补贴和补助等，具体有哪些还是看看文章吧。
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条规定：“企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。”
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条所称的“合理工资薪金”，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。
国税函〔2009〕3号明确 《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”，是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。属于国有性质的企业，其工资薪金，不得超过政府有关部门给予的限定数额;超过部分，不得计入企业工资薪金总额，也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。
单位以误餐补助名义发给职工的补贴和津贴是否属于工资薪金
按规定不征税的误餐补助，是指按财政部门规定，个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费。除上述情形外，单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，属于工资薪金，应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。
演员参与本单位组织的演出取得的报酬是否属于工资薪金
对电影制片厂导演、演职人员参加本单位的影视拍摄所取得的报酬，属于工资薪金，应按“工资、薪金所得” 应税项目计征个人所得税。
个人担任公司董事监事取得的收入是否属于工资薪金
个人担任公司董事、监事，且不在公司任职、受雇取得的董事费、监事费，属于劳务报酬，应按“劳务报酬所得”项目征收个人所得税;个人在公司(包括关联公司)任职、受雇，同时兼任董事、监事的，属于工资薪金，应将董事费、监事费与个人工资收入合并，统一按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。
单位为职工个人购买商业健康保险是否属于工资薪金
单位统一为员工购买符合规定的税收优惠型商业健康保险产品的支出，应计入员工个人工资薪金，视同个人购买，允许在当年(月)计算应纳税所得额时予以税前扣除， 扣除限额为2400元/年(200元/月)。
文章中介绍了企业所得税的工资薪金支出包括哪些，还列举了其它的情况比如说单位发的补贴，演员参与演出取得报酬，还有就是单位为员工购买的商业保险这些是不是属于工资薪金，了解了汇算清缴工资薪金包括哪些内容，还想学到更多相关的内容就点击下方的链接免费领取汇算清缴税务筹划资料包!
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