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我们知道企业会为员工缴纳五险一金中的一部分，另一部分由员工自己承担，然后会计人员做好相关的账务记录，那么对于五险中的医疗保险单独来说，会计人员该怎么做交医疗保险的会计分录呢，下面会计教练小编就来给大家讲解一下，希望对大家有所帮助。

我们知道企业会为员工缴纳五险一金中的一部分，另一部分由员工自己承担，然后会计人员做好相关的账务记录，那么对于五险中的医疗保险单独来说，会计人员该怎么做交医疗保险的会计分录呢，下面会计教练小编就来给大家讲解一下，希望对大家有所帮助。

交医疗保险会计分录

交医疗保险的会计分录用到的会计科目有应付职工薪酬、社会保险费、其他应收(付)款、管理费用、库存现金等科目，具体的会计分录如下：

交医疗保险的会计分录

缴纳时：

借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)

贷：银行存款

计提时

借：管理费用--社会保险费(单位部分)

贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

发放工资时：

借：应付职工薪酬--工资(应发数)

贷： 其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)

库存现金 (实发数)

应付职工薪酬的借贷方向是什么

应付职工薪酬借贷方向是借方减少，贷方增加。借方是实际发放职工薪酬的金额，期末贷方余额反映企业应付未付的职工薪酬。

职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工福利。

小编对怎么做交医疗保险的会计分录的讲解到此就结束了，看到这儿，大家若是在会计上有什么疑问的话，可以咨询免费的在线客服，有专业的客服为您解答，现在点击下方还可以免费获取会计分录资料包!

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