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岗位补贴是国家给企业的一项福利政策，是用来补助职工生活的，技能培训、缴纳社会保险等等，当企业收到岗位补贴和社保补贴的会计分录怎么做呢，如果是员工的工资和补助，就通过相关成本费用、应付工资的科目进行核算，如果是在发放，就直接计入到应付工资、现金等科目就行，想了解具体是怎么做请看下文分解。

岗位补贴是国家给企业的一项福利政策，是用来补助职工生活的，技能培训、缴纳社会保险等等，当企业收到岗位补贴和社保补贴的会计分录怎么做呢，如果是员工的工资和补助，就通过相关成本费用、应付工资的科目进行核算，如果是在发放，就直接计入到应付工资、现金等科目就行，想了解具体是怎么做请看下文分解。

企业收到岗位补贴和社保补贴账务处理

员工的工资和补助：

借：相关成本费用

贷：应付工资

发放时：

借：应付工资

贷：现金

贷：其他应收款(个人应扣社保部分)

上交社保

借：相关费用(单位负担部分)

其他应收款(个人应扣社保部分)

贷：银行存款

用人单位招用失业人员社会保险和岗位补贴办法

第一条 为了鼓励支持用人单位招用失业人员，促进失业人员再就业，根据《北京市人民政府贯彻落实国务院关于加强就业再就业工作文件的通知》(京政发〔2006〕4号)，结合本市实际，制定本办法。

第二条 本办法适用于招用城镇登记失业人员的企业事业单位、国家机关、社会团体、个体工商户各类用人单位(以下统称“用人单位”)。

第三条 社会保险补贴、岗位补贴是鼓励用人单位招用失业人员并按规定为其缴纳社会保险费后，给予用人单位的资金补助。

第四条 用人单位招用持《再就业优惠证》的失业人员且符合下列条件的，给予社会保险补贴、岗位补贴：商贸企业、服务型企业，招用女满35周岁、男满40周岁以上的失业人员，签订1年及以上期限劳动合同的，在合同期内给予最长不超过3年的社会保险补贴。

文中详细的介绍了关于企业收到岗位补贴和社保补贴的会计分录怎么做，还解释了用人单位招用失业人员社会保险和岗位补贴办法，这些都是相关的法条，大家需要仔细看看内容，对工作上有很大的帮助，如果有哪些地方理解不了的，可以问页面上的答疑老师，想了解更多的内容就点击下方的链接免费领取会计做账实操实训资料包!

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