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怎么做开办费工资的分录

发布时间:2021-11-27 17:22来源:会计教练

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我们知道,企业在进行开办的时候很多地方都是要花费的,人员的工资也需要正常发放的,那么会计人员该做账呢,下面会计教练小编就针对怎么做开办费工资的分录这个问题来给大家进行一下讲解,希望大家看后能够有所启发,整理的结果如下文所示:

我们知道,企业在进行开办的时候很多地方都是要花费的,人员的工资也需要正常发放的,那么会计人员该做账呢,下面会计教练小编就针对怎么做开办费工资的分录这个问题来给大家进行一下讲解,希望大家看后能够有所启发,整理的结果如下文所示:

开办费工资分录

开办费工资的会计分录涉及到的会计科目有管理费用、应付职工薪酬、银行存款、库存现金等科目,详细的会计分录见下方。

企业开始生产经营之前发生的费用,包括:办理营业执照、税务登记证、代码证等费用,还有筹建期发生的交通费、招待费、电话费、办公费工人工资等.就是筹建期的期间费用(管理费用、营业费用、财务费用)

按照《财政部关于印发〈企业会计准则--应用指南〉的通知》(财会[2006]18号)附录《会计科目和主要账务处理》的规定,企业在筹建期间发生的开办费,包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费以及不计入固定资产价值的借款费用等,这些费用发生时记入管理费用,即:借记"管理费用"科目,贷记"银行存款"或"现金"等科目.

所以,企业在筹建期间内发生的开办费中,工资发生时的会计分录为:

借:管理费用

贷:应付职工薪酬

支付工资时的会计分录为:

借:应付职工薪酬

贷:银行存款(或库存现金)

应付职工薪酬的借贷方向是什么

应付职工薪酬借贷方向是借方减少,贷方增加。借方是实际发放职工薪酬的金额,期末贷方余额反映企业应付未付的职工薪酬。

职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工福利。

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