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社保是单位为员工缴纳一部分，员工自己在缴纳一部分，社保也是为了保障员工的福利，里面有医疗，养老，失业，工伤，生育。在企业缴纳社保的时候，会计人员就需要思考社保怎么写会计分录，在缴纳社保的时候，应该计入应付职工薪酬，其他应收款，银行存款的科目进行核算，具体怎么写就请看下文解析。

社保是单位为员工缴纳一部分，员工自己在缴纳一部分，社保也是为了保障员工的福利，里面有医疗，养老，失业，工伤，生育。在企业缴纳社保的时候，会计人员就需要思考社保怎么写会计分录，在缴纳社保的时候，应该计入应付职工薪酬，其他应收款，银行存款的科目进行核算，具体怎么写就请看下文解析。

社保如何做分录

主要分以下三种情况:

1、缴纳社保时

借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)

其他应收(付)款-社会保险费(个人部分)

贷:银行存款

2、计提时

借:管理费用-社会保险费(单位部分)

贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)

3、发放工资时

借:应付职工薪酬-工资(应发数)

贷: 其他应收(付)款-社会保险费(个人部分)库存现金 (实发数)

养老保险

劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度.

国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险.单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%.

医疗保险

城镇职工基本医疗保险制度,是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度.

所有用人单位,包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工,都要参加基本医疗保险.基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成.其中:单位按8%比例缴纳,个人缴纳2%.

文章在介绍社保怎么写会计分录的时候，是通过缴纳社保、计提、发放工资的三个方面介绍的，后面还讲了养老保险和医疗保险是什么，缴纳社保是每一家企业应该做的事情，各位会计朋友需要先了解了解这些内容，如果有哪里不清楚的就找会计教练的老师吧，想了解更多的内容就点击下方的链接免费领取会计分录资料包!

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