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我们知道，很多的公司都会有公司团建，拿出些旅游费以供员工们外出旅游，这些另一头费可以算作是福利费，那么会计人员在做账的时候，要知道具体的旅游费该如何做分录，有些会计行业的新人不太明白，下面会计教练小编就来讲解一下，具体如下文所示：

我们知道，很多的公司都会有公司团建，拿出些旅游费以供员工们外出旅游，这些另一头费可以算作是福利费，那么会计人员在做账的时候，要知道具体的旅游费该如何做分录，有些会计行业的新人不太明白，下面会计教练小编就来讲解一下，具体如下文所示：

旅游费如何做分录

旅游费的会计分录涉及到的会计科目有管理费用、职工福利费、应付职工薪酬、库存现金等科目，详细的会计分录见下方。

计提时：

借：管理费用-职工福利费

贷：应付职工薪酬

报销时：

借：应付职工薪酬

贷：库存现金

管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。包括：企业筹建期间发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费、诉讼费、业务招待费、工会经费、董事会费、技术转让费等。

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

应付职工薪酬的借贷方向是什么

应付职工薪酬借贷方向是借方减少，贷方增加。借方是实际发放职工薪酬的金额，期末贷方余额反映企业应付未付的职工薪酬。

职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工福利。

相信大家看完这些对旅游费该如何做分录都比较了解了，倘若还有不明白的话，可以联系答疑老师，为您免费解答会计方面的问题，想要学习更多会计理论知识，速戳下方领取免费资料包哦!

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