行政单位的体检费是公司给员工的福利,是不需要员工掏钱体检的。那么行政单位体检费从那个科目列支,这可难住了不少的会计小伙伴,竟然这体检费是福利支出,那就是从管理费用-职工福利费会计科目中进行列支。对这个知识点了解的不是很透彻的会计小伙伴,可以来下文看会计教练小编整理的相关文章。
行政单位的体检费是公司给员工的福利,是不需要员工掏钱体检的。那么行政单位体检费从那个科目列支,这可难住了不少的会计小伙伴,竟然这体检费是福利支出,那就是从管理费用-职工福利费会计科目中进行列支。对这个知识点了解的不是很透彻的会计小伙伴,可以来下文看会计教练小编整理的相关文章。

行政单位的体检费属于公司对于员工的福利支出,计入管理费用-职工福利费。
职工福利费是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费。
1、职工医药费。
2、职工的生活困难补助,是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助。
3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇。
4、集体福利的补贴,包括职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助,以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。
5、其他福利待遇,主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。
小编已经在上文中为大家介绍完了,行政单位体检费从那个科目列支。其实看完之后是不是感觉也并没有很难,不如点击下方链接进入免费领取相应的资料包,继续学习更多的会计实操知识吧!
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