财务人员经常会遇到如何计算工资薪金支出的税收金额的问题,而且他还涉及到所得税汇算时的填写,想要做好这些会计工作,就要会计算,小编为大家整理了知识放在下文供大家阅读,总结的知识汇详细告诉大家怎么计算,需要的快来看看。
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《A105050职工薪酬支出及纳税调整明细表》第1行"一、工资薪金支出":填报纳税人本年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或非现金形式的劳动报酬及其会计核算、纳税调整等金额,具体如下:
1.第1列"账载金额":填报纳税人会计核算计入成本费用的职工工资、奖金、津贴和补贴金额。
2.第2列"实际发生额":分析填报纳税人"应付职工薪酬"会计科目借方发生额(实际发放的工资薪金)。
3.第5列"税收金额":填报纳税人按照税收规定允许税前扣除的金额,按照第1列和第2列分析填报。
4.第6列"纳税调整金额":填报第1-5列金额。
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条所称的"合理工资薪金",是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金.税务机关在对工资薪金进行合理性确认时,可按以下原则掌握:
1.企业制订了较为规范的员工工资薪金制度
2.企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平
3.企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的
4.企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务
5.有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的
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