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公积金是公司员工的一大福利和保障，有了公积金知道怎么计算和从哪里扣除的吗?不了解不用担心，公积金按照工资比列多少计算的相关内容，小编已经在下文中为大家进行了整理，希望文章中的内容可以对大家有所帮助。赶紧来看看吧!

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公积金按工资比列交多少

1、公积金按照工资比例交的，正常是8%-12%。缴存公积金要确定两个数据，一是缴存基数(一般指基本工资)，二是缴存比例。住房公积金由职工和单位共同缴费组成，缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，具体比例由所在地住房公积金管理委员会拟订，报省级人民政府批准后执行。

2、住房公积金管理条例第十八条：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

举个案列让大家更清楚认识

比如你的基本工资(缴存基数)为2000，公司及个人的缴存比例都是10%，不考虑社保个税什么的话，那每个月，你领到手的工资就只有1800，有10%是在发工资前缴存到了你的公积金帐户里，而同时你的单位也要缴存200元到你的公积金帐户，所以你实际上的收入是2200，但可以自由支配的钱就只有1800，公积金里的400元要因为买楼或租房等原因才能申请出来用。

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