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正规的公司周末或者平时加班时，企业会为员工准备加班餐费，那么加班餐费的会计分录怎么做呢， 很多小伙伴不太清楚，那么今天会计教练小编就来帮大家汇总分析一下，希望能够帮助大家更好的理解记忆，具体的解答如下：

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加班餐费会计分录

(1)支付员工聚餐，加班，活动发生的餐费

借：应付职工薪酬--职工福利费

贷：现金

(2)月末，分配时

借：管理费用--福利费

贷：应付职工薪酬--职工福利费

会计准则中，虽然没有具体写明员工餐费补助或聚餐费，计入“应付职工薪酬”科目;但是，应付职工薪酬--职工福利费，核算的内容，就是原企业会计制度“应付福利费”科目的内容。

所以，员工餐费补助或聚餐费，如果使用原企业会计制度，计入“应付福利费”或“管理费用--福利费”科目中;如果使用新会计准则，计入“应付职工薪酬--职工福利费”科目。

应付福利费

应付福利费是指企业从费用中提取的、准备用于职工福利方面的资金。比如职工的医疗卫生费用、职工困难补助费，以及应付的医务、福利人员工资等。外商投资企业按规定从税后利润中提取的职工奖励及福利基金，用于支付职工的非经常性奖金(如特别贡献奖、年终奖等)以及职工集体福利的，也通过“应付福利费”核算。企业在支付上述各项费用时，应付福利费即减少。

读完这篇文章，大家应该都知道加班餐费的会计分录怎么做了吧，如果还有什么不理解的地方，可以咨询右方在线客服，免费答疑，另外，小编还在下方放了一份会计工作必备资料包，大家可以免费领取哦!

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