规模化的企业除了会给员工发放各种节假日福利外，加班的话，还会给员工加班补助，这样的公司才能留得住员工，那么企业的会计人员要怎么做加班补助的会计分录呢，很多小伙伴不会这方面的会计分录，那么接下来本文就来解答一下，详情如下：
规模化的企业除了会给员工发放各种节假日福利外，加班的话，还会给员工加班补助，这样的公司才能留得住员工，那么企业的会计人员要怎么做加班补助的会计分录呢，很多小伙伴不会这方面的会计分录，那么接下来本文就来解答一下，详情如下：
1.执行会计制度的企业会计分录：
借：管理费用—职工福利费
借：生产成本—职工福利费
借：制造费用—职工福利费
借：销售费用—职工福利费
贷:现金
2.执行会计准则的企业会计分录：
借：应付职工薪酬—职工福利费
贷：现金
借：管理费用—职工福利费
借：生产成本—职工福利费
借：制造费用—职工福利费
借：销售费用—职工福利费
贷:应付职工薪酬—职工福利费
新会计准则取消了应付福利费科目，福利费不用提取了。
1、如果执行新会计准则，会计分录：
(1)发生福利费支出时
借：应付职工薪酬--职工福利费
贷：现金等
(2)月末，分配时
借：管理费用--福利费
贷：应付职工薪酬--职工福利费
(3)结转损益时
借：本年利润
贷：管理费用--福利费
2、如果执行原企业会计制度，福利费可以提取，也可以不提取。
(1)如果提取，按以前会计分录做。
(2)如果不提取，发生的福利费支出，直接计入“管理费用--福利费”科目。
以上就是关于怎么做加班补助的会计分录的全部内容了，大家看后还有不明白的可以点击右方在线客服，免费答疑，也可以点击下方领取免费的会计分录实用大全，自主进行学习!
上一篇：如何写加班报销餐费会计分录
下一篇：加班餐费的会计分录怎么做
版权声明：
* 凡会计教练注明 “原创” 的所有作品，均为本网站合法拥有版权的作品，未经本网站授权，任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用，如需转载请在文中显著位置标注“原文来源：会计教练”。
* 本网站的部分作品由网络用户和读者投稿，我们不确定投稿用户享有完全著作权，根据《信息网络传播权保护条例》，如果侵犯了您的权利，我们将按照规定及时更正与删除。【投诉通道】
扫一扫关注会计教练官方公众号，免费领取1000套财会学习知识库。
扫一扫关注微信小程序，免费看每天会计做账讲解直播课。
最新文章
热门文章
在线客服
意见反馈
