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会计人员每天都需要进行不同的账务处理，所以需要不断学习才能不断进步，其中对于工伤保险的知识点也是我们需要格外注意的，那么报销工伤保险的账务处理怎么做呢?具体到企业报销时作为发放给职工的福利费怎么做呢?一起来看看吧!

会计人员每天都需要进行不同的账务处理，所以需要不断学习才能不断进步，其中对于工伤保险的知识点也是我们需要格外注意的，那么报销工伤保险的账务处理怎么做呢?具体到企业报销时作为发放给职工的福利费怎么做呢?一起来看看吧!

工伤保险报销的会计分录

1、企业报销时作为发放给职工的福利费：

借：银行存款

贷：应付职工薪酬——福利费

2、企业每月在分配工资时，按照工资总额的一定比例计提福利费：

借：管理费用(管理人员福利费)

制造费用(车间人员福利费)

销售费用(销售人员福利费)

生产成本(直接生产人员福利费)

贷：应付职工薪酬——福利费

应付职工薪酬是什么

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。应付职工薪酬的借方表示是已支付的薪酬，贷方表示未支付的薪酬。

银行存款是什么

银行存款是储存在银行的款项，货币资金的组成部分。根据我国现金管理制度的规定，每一企业都必须在中国人民银行或专业银行开立存款户，办理存款、取款和转账结算，企业的货币资金，除了在规定限额以内，可以保存少量的现金外，都必须存入银行，企业的银行存款主要包括结算户存款、信用证存款、外埠存款等。银行存款的收支业务由出纳员负责办理。每笔银行存款收入和支出业务，都须根据经过审核无误的原始凭证编制记账凭证。

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