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一般情况下个人所得税是需要企业代扣代缴的，前提是你的工资达到个人所得税的起征点，那么计提缴纳个税的会计分录如何做呢?当计提工资时，借：管理费用/销售费用/制造费用，贷：应付职工薪酬—工资，接下来就一起来看看具体怎么做吧!

一般情况下个人所得税是需要企业代扣代缴的，前提是你的工资达到个人所得税的起征点，那么计提缴纳个税的会计分录如何做呢?当计提工资时，借：管理费用/销售费用/制造费用，贷：应付职工薪酬—工资，接下来就一起来看看具体怎么做吧!

计提缴纳个税的会计分录

计提工资时

借：管理费用

销售费用

制造费用

贷：应付职工薪酬—工资

发放工资时

借：应付职工薪酬—工资

贷：银行存款

应交税费—代扣代缴个人所得税

3、缴纳个税时

借：应交税费—代扣代缴个人所得税

贷：银行存款

个人所得税是什么

个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间，在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税。

工资、薪金所得超过个税起征点就要缴纳税款，实行按月计征，扣缴义务人或者纳税义务人要在次月七日内缴入国库，注意不要超时，并且要向税务机关报送纳税申报表。

什么是应付职工薪酬

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。

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