五险一金主要包括医疗、失业、养老、工伤、生育保险和住房公积金。小编在下文中关于缴纳五险一金的会计分录怎么处理这个问题整理了一些相关的知识汇总,想要了解这个知识点的小伙伴们赶快跟随小编一起来学习一下吧,希望小编整理的内容可以帮助到大家,欢迎大家前来阅读!
五险一金主要包括医疗、失业、养老、工伤、生育保险和住房公积金。小编在下文中关于缴纳五险一金的会计分录怎么处理这个问题整理了一些相关的知识汇总,想要了解这个知识点的小伙伴们赶快跟随小编一起来学习一下吧,希望小编整理的内容可以帮助到大家,欢迎大家前来阅读!

计提时:
借:生产成本、管理费用等
贷:应付职工薪酬—社会保险费单位部分
应付职工薪酬—住房公积金单位部分
发工资扣取社会保险费和住房公积金个人部分:
借:应付职工薪酬—工资薪金
贷:银行存款
应交税费—个人所得税
应付职工薪酬—社会保险费个人部分
应付职工薪酬—住房公积金个人部分
缴纳五险一金时:
借:应付职工薪酬—社会保险费单位部分
应付职工薪酬—住房公积金单位部分
应付职工薪酬—社会保险费个人部分
应付职工薪酬—住房公积金个人部分
贷:银行存款
以上就是关于缴纳五险一金的会计分录怎么处理的介绍,还存在疑问的话,点击下方的链接,免费试听名师解析五险一金相关的视频课程,可以更好的帮助小伙伴们理解这个知识点!
上一篇:企业所得税详细会计分录怎么写
下一篇:确认坏账的会计分录怎么做
版权声明:
* 凡会计教练注明 “原创” 的所有作品,均为本网站合法拥有版权的作品,未经本网站授权,任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用,如需转载请在文中显著位置标注“原文来源:会计教练”。
* 本网站的部分作品由网络用户和读者投稿,我们不确定投稿用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的权利,我们将按照规定及时更正与删除。【投诉通道】
