用户注册

关于个人所得税想必小伙伴们应该都已经了解了吧，那么小伙伴们知道劳务报酬所得个人所得税怎么计算这个问题吗?今天小编就关于这个问题给大家整理了一些相关的知识汇总，想要了解这个知识点的小伙伴们赶快跟随小编一起来学习一下吧，欢迎大家前来阅读!

关于个人所得税想必小伙伴们应该都已经了解了吧，那么小伙伴们知道劳务报酬所得个人所得税怎么计算这个问题吗?今天小编就关于这个问题给大家整理了一些相关的知识汇总，想要了解这个知识点的小伙伴们赶快跟随小编一起来学习一下吧，欢迎大家前来阅读!

劳务报酬所得个人所得税如何计算

根据《中华人民共和国个人所得税法》的相关规定，劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。劳务报酬所得以个人每次取得的收入，定额或定率减除规定费用后的余额为应纳税所得额。每次收入不超过4000元的，定额减除费用800元;对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收;每次入在4000元以上的，定率减除20%的费用。其计算公式为：

(一)每次收入不超过4000元的，应纳税所得额=每次收入额—800元;

(二)每次收入在4000元以上的，应纳税所得额=每次收入额×(1-20%)。

一、劳务报酬所得应纳税所得额的计算

(一)个人提供劳务取得含税劳务报酬(即税前劳务报酬)所得个人所得税的计算

1、应纳税所得额的确认

1.1含税劳务报酬所得不超过4000元的，应纳税所得额=含税劳务报酬所得-800;

1.2含税劳务报酬所得超过4000元的，应纳税所得额=含税劳务报酬所得×(1-20%)。

2、个人所得税应纳税额的计算

个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

注：按照应纳税所得额查对应适用税率和速算扣除数

(二)个人提供劳务取得不含税劳务报酬(即税后劳务报酬)所得个人所得税的计算

个人为企业提供劳务，双方约定的劳务报酬更多情况是一个税后支付额，即企业支付给个人的劳务报酬是个人的税后所得，因此，企业必须将税后所得转换为税前报酬，按照税前报酬列支企业的成本费用，同时代扣代缴个人所得税。

由于劳务报酬在计算个人所得税时的扣除额分段以及应纳税额的加成规定，经过推算得出不含税劳务报酬收入额对应的税率表(注意，这里是收入额，而非应纳税所得额)，

1.1不含税收入额不超过3360元的换算为含税劳务报酬收入公式如下：

含税劳务报酬收入=不含税劳务收入额/(1-20%)-200

1.2不含税收入额超过3360元的换算为含税劳务报酬收入公式如下：

含税劳务报酬收入=(不含税劳务收入额-速算扣除数)/换算系数

通过上述的阐述，看了劳务报酬所得个人所得税怎么计算后，还有什么疑问的，可以点击下方链接，来免费学习有关劳务报酬所得税的相关课程视频，可以更好的帮助小伙伴们理解这个知识点!

速来!限免听个人所得税税种精讲课程

干货!限时免费领取个人所得税汇总资料包啦!

延伸阅读：

企业发给职工的福利费需要缴纳个人所得税吗

股息红利的个人所得税如何计算