用户注册

企业发生的合理的工资薪金支出以及职工福利费都可以在企业所得税税前扣除。那企业计提的坏账准备可以在企业所得税税前扣除吗?相信很多新手会计对这类问题的处理还不是很有经验，小编就在下文给大家整理的相关的知识点，跟小编一起来看看吧，希望对大家有所帮助。

企业发生的合理的工资薪金支出以及职工福利费都可以在企业所得税税前扣除。那企业计提的坏账准备可以在企业所得税税前扣除吗?相信很多新手会计对这类问题的处理还不是很有经验，小编就在下文给大家整理的相关的知识点，跟小编一起来看看吧，希望对大家有所帮助。

计提的坏账准备是否要在企业所得税税前扣除

可以。

按照会计制度规定计算确定当年计提或转回坏账准备从利润总额中扣除或计入利润总额的金额，然后按照税法规定计算确定当年可以扣除的坏账损失(含坏账准备，下同)金额，两者的差额即应调增或调减应纳税所得的金额。其中：

按照税法规定可以扣除的坏账损失金额：核销的坏账—收回以前年度核销的坏账+(年末应收款项余额—年初应收款项余额)×5‰

企业所得税纳税调整计算

虽然企业核销或收回的坏账都是通过“坏账准备”科目核算的，但它们可以通过影响坏账准备的具体应提取金额，而最终得以从利润总额中扣除或计入利润总额;这一点与税法规定的坏账准备税前扣除或计入应纳税所得并没有本质的差别、

所以，会计制度与税法的终极差别，仍然在于企业计提或转回的坏账准备，按会计制度规定应从利润总额：中全额扣除或全额计入利润总额，而税法规定只能限额扣除或部分计入应纳税所得额，为此，还可以按如下公式，计算确定纳税调整金额：

纳税调整金额=(年末坏账准备余额-年末应收款项余额×5‰)-(年初坏账准备余额-年初应收款项余额×5‰)=(年末坏账准备余额-年初坏账准备余额)-(年末应收款项余额-年初应收款项余额)×5‰

小编对于企业计提的坏账准备可以在企业所得税税前扣除吗的阐述就到这里结束了，小伙伴们要好好去记忆相关知识点的内容，如果想要了解更多内容，可以点击下方链接，限时免费观看更多有关课程哟。

企业所得税汇总资料包限时免费送，先到先得!