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杨楠| 官方答疑老师
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学员你好,我是来自会计教练的答疑老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

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金牌答疑老师解答
回答
工资6000元,个人社保600元、公积金400元不扣个人部分,意味着公司承担了本应由个人负担的部分。记账凭证处理如下:
借:管理费用/销售费用等(工资总额) 6000
管理费用/销售费用等(公司承担社保) 600
管理费用/销售费用等(公司承担公积金) 400
贷:应付职工薪酬——工资 6000
应付职工薪酬——社保(公司部分) 600
应付职工薪酬——公积金(公司部分) 400
实际支付时:
借:应付职工薪酬——工资 6000
应付职工薪酬——社保 600
应付职工薪酬——公积金 400
贷:银行存款 7000
注意:公司承担个人部分需计入当期费用,且个人部分社保公积金不得税前扣除,需做纳税调整。