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于2026-06-25 10:19发布
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| 官方答疑老师
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学员你好,我是来自会计教练的答疑老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

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金牌答疑老师解答
回答
这种情况应选择“雇员”进行申报。法人虽由事业单位发工资和申报个税,但作为用工单位,你企业需在个税系统中为法人做零申报,填写“雇员”信息并提交,确保系统有人员记录。这样做是正确的,符合税务要求。
于2026-07-01 09:10:22发布
追问法人是事业编制的,这样也可以吗?
于2026-07-04 17:05:42发布
回答
可以。事业编制不影响你企业作为用工单位在个税系统中为其做零申报,因为这是为了满足你企业税务申报的合规要求,与法人的编制性质无关。你只需在系统中正常填写“雇员”信息并提交零申报即可。
于2026-07-06 08:58:10发布
追问老师,事业编制的法人作为雇员零申报之后他在企业有加班,可以给加班费吗?每个月大概5-6百元,可以给他吗?可以的话怎么做会计分录,税务上有应该怎么处理?需不需要发票什么的
于2026-07-06 15:04:04发布
回答
可以给加班费。事业编制人员在企业实际提供了加班劳动,企业支付报酬是合规的。会计分录:借:管理费用/劳务成本等,贷:应付职工薪酬;实际支付时,借:应付职工薪酬,贷:银行存款/现金。税务处理:这笔加班费应并入当月工资薪金,由你企业按工资薪金所得预扣预缴个税(零申报变为正常申报),并作为企业所得税税前扣除凭证。不需要发票,凭内部加班记录、工资表、银行转账记录等即可。注意:需与事业单位确认该法人是否已在事业单位申报全部工资,避免重复扣除个税起征点。