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老师,2018年的员工借款12万左右,当时确实用于公司的经营,但现在无法找到消费明细更没有发票,那现在是尽量开出来发票入2026年账,或者发票也无法取得,直接尽量列明细,入2026年到汇算清缴是调增?是不是入2018年的账不大可行,如何处理比较好

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于2026-01-02  21:27发布27人浏览

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杨楠|  官方答疑老师

注册会计师,注册税务师

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处理2018年员工借款用于公司经营但无发票的问题,核心是合规性与税务风险平衡。

**首选方案:尽力补开合规发票。**
立即联系相关供应商,尝试补开2018年实际消费的发票。发票日期虽为2026年,但应在备注栏清晰注明业务实际发生时间为“2018年XX月”,并附上详细的情况说明(包括业务内容、金额、无法当年取得发票的原因等)作为凭证附件。此笔费用应在2026年入账,但在进行2026年度企业所得税汇算清缴时,需就该费用进行纳税调增,因为其不属于2026年度的费用。之后,可依据《企业所得税法》及国家税务总局公告2018年第28号等规定,向税务机关专项申报,申请追补至该费用发生年度(2018年)计算扣除。此操作需与主管税务机关充分沟通,准备齐全证明材料,存在不被认可的风险。

**备选方案:无法取得发票时的内部处理。**
若确实无法取得任何发票,可编制详细的费用明细表(列明时间、地点、事项、金额、经手人等),由经办人、证明人及公司负责人签字确认,并附上借款审批单、银行转账记录等内部证据,作为记账凭证。在2026年入账时,同样需在汇算清缴时全额纳税调增。此方式下,该支出无法在企业所得税前扣除,将增加公司2018年度(需追补扣除)或2026年度(若追补失败)的应纳税所得额。

**关于入账年度:**
直接记入2018年账册已不可行。会计处理应遵循权责发生制,但跨年补记通常在实际补获凭证的当期(2026年)进行,并通过“以前年度损益调整”科目处理,同时调整2026年财务报表的期初数。税务处理则如上所述,目标是追溯至2018年扣除。

**总结建议:**
1. **立即行动,全力寻找补开发票的可能性**,这是最优解。
2. 若补票无望,**完善内部证据链**,详细列明明细并完成内部签批。
3. 无论哪种方式在2026年入账,**2026年汇算清缴时都必须先做纳税调增**。
4. 准备完整资料,**主动与主管税务机关沟通**,说明情况,尝试申请追补至2018年度扣除。务必谨慎处理,评估税务风险。

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