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学员你好，我是来自会计教练的答疑老师，很高兴为你服务，请问有什么可以帮助你的吗？
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这部分费用不应计入办公费。根据会计准则，应为职工提供的住宿及生活用品支出应计入"职工福利费"科目。急救药品等医疗相关支出可计入"劳动保护费"。需注意福利费税前扣除限额为工资总额的14%。
于2025-07-31 14:32:37发布
追问其实不是给员工的福利，是由于公司有业务在外地，员工不得不去外地工作一段时间，如果一直住酒店，费用太高，就直接让他在项目地住了，所以公司才买了被褥等用品！
于2025-08-02 09:06:35发布
回答
这个记到福利费 没有问题
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