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老师,我们单位小规模企业属于事业单位的下属企业,员工都是劳务派遣的员工,法人是事业编制的,法人的工资是事业单位支付不用企业支付,因为他们走财政拨款,法人在企业的加班费企业可以给报吗?以如果可以,得以什么方式报销呢,怎么做会计分录,年终的时候用汇算清缴吗?汇算清缴又得怎么做呢?麻烦老师讲细一下,我不太懂这块,谢谢老师了。

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于2025-07-29  16:07发布947人浏览

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企业劳务派遣的员工工资都是劳务派遣公司给我发票,我作为劳务费入账了,领导突然说加班费这个事,我也不太懂了,毕竟他的工资和社保都是由事业单位政府拨款交的,不是咱这个小规模企业给交,他只是名义上的法人

杨楠 | 官方答疑老师

于2025-07-31 12:04:29发布

回答

1. 法人在企业的加班费可以报销,但需符合事业单位相关规定
2. 报销方式:
- 通过劳务费形式支付
- 需提供加班审批单等证明材料
3. 会计分录:
借:管理费用-劳务费
贷:银行存款
4. 汇算清缴处理:
- 需在年度企业所得税汇算时计入职工薪酬总额
- 在A105050职工薪酬纳税调整表中填报
- 不超过工资总额14%的部分可税前扣除

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于2025-08-03 00:58:55发布

追问老师,你说的劳务费方式支付需要劳务派遣公司和法人签订什么合同吗?还是就单纯的以管理费用—劳务费入账

| 官方答疑老师

于2025-08-05 14:50:48发布

回答

建议签订一个合同 

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