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老师,您好,想请教您一个问题。最近准备接手一个劳务派遣企业账,劳务派遣企业开5%的发票,扣除员工的工资社保,不能抵扣进项发票。那该企业有其他外包或服务业务,能不能再开6%的销项发票,能不能用进项票抵扣销顶?还有,季度申报所得税时,派遣到用工单位的员工算不算该企业员工人数?您好,最近准备接手一个劳务派遣企业账,劳务派遣企业开5%的发票,扣除员工的工资社保,不能抵扣进项发票。那该企业有其他外包或服务业务,能不能再开6%的销项发票,能不能用进项票抵扣销顶?还有,季度申报所得税时,派遣到用工单位的员工算不算该企业员工人数?

张青

于2024-09-21  15:53发布187人浏览

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劳务派遣可以差额征收的,可以按照收入减去人工费的金额后的差额乘以5%的税率缴纳增值税,差额征收简易计税5%的税率,不能在抵扣进项了。

 

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