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请问单位为员工购买高温茶如何进行会计处理?进职工福利吗

张娟

于2023-09-14  13:30发布383人浏览

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回答

是的,借:管理费用等-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 借:应付职工薪酬-福利费 贷:银行存款等。

张娟

于2023-09-21 07:16:05发布

追问不能进管理费用-劳保吗?两个科目有啥区别

杨楠 | 官方答疑老师

于2023-09-22 10:04:03发布

回答

防 暑 降 温 品(夏日清凉饮品等)  

职工福利费 or 劳动保护费

首先来看一下两者定义的区别:

劳动保护费是因生产经营需要,一般是为特殊岗位上的雇员提供劳动保护用品、安全保护用品、防暑降温品等。此类支出主要是为了保护职工健康安全、保障生产安全而必须配备的物品。

而职工福利费一般是“人人有份”的补贴,跟生产经营需求无关,更多的是为了通过合理的员工福利激励员工积极性、提高员工凝聚力,帮助企业吸引人才,保留人才。

因此如果是为道路施工等类型雇员提供防暑降温饮品,可归属劳动保护费,允许在企业所得税前扣除。

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