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请教老师🙏 应付职工薪酬-工资,账上有四十多万(去年和今年形成),实际没有,我想在7月做一笔分录红冲回去,可金额过大,冲完后营业费用是负数 1、这四十多万的应付职工薪酬-工资,必须处理呢?还是可以一直挂账? 2、如果需要处理,我是一笔一笔去查清楚错在哪里再一笔一笔更正呢?还是查清楚去年总计错了多少做一个更正分录?今年合计多少做一个更正分录?

余余

于2023-07-10  13:42发布243人浏览

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杨楠|  官方答疑老师

注册会计师,注册税务师

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查清楚去年总计错了多少做一个更正分录,再把今年合计多少做一个更正分录,跨年的损益冲减需要通过以前年度损益调整科目的,借:应付职工薪酬 贷:以前年度损益调整 借:以前年度损益调整  贷:利润分配-未分配利润。

余余

于2023-07-12 00:22:27发布

追问老师,可不可以直接做:

余余

于2023-07-12 00:23:07发布

追问借:应付职工薪酬~工资 贷:利润分配~未分配利润?

杨楠 | 官方答疑老师

于2023-07-12 08:59:31发布

回答

小企业会计准则没有以前年度损益调整科目,跨年的可以直接冲减未分配利润的。

余余

于2023-07-26 19:55:15发布

追问谢谢老师!

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