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公司每个月固定给一些职工充值固定金额话费,这个话费需要发票吗?做工资的时候记入工资吗?如果记入工资的的话,是记入到工资下面的 补助 明细吗?如果不是记入工资, 那是记入职工福利吗?

Young

于2023-06-12  11:50发布159人浏览

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如果有发票的话直接计入费用里,不计入工资计提的,如果是没有发票的话,按照话补是计入工资里的,做到工资表里,和工资一起计提发放的,申报工资的时候合并申报,这个补助在当地税局要求的限额内的话可以享受免征的,可以咨询一下当地税局,看看当地的补助限额是多少的。

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