用户注册

劳务派遣公司的工资是用工企业转给派遣公司，派遣公司在代为发放的，劳务派遣公司的劳务费怎么计提。劳务费计提工资分录怎么做?相信很多新手会计对这类问题的处理还不是很有经验，小编就在下文给大家整理的相关的知识点，跟小编一起来看看吧，希望对大家有所帮助。

劳务派遣公司的工资是用工企业转给派遣公司，派遣公司在代为发放的，劳务派遣公司的劳务费怎么计提。劳务费计提工资分录怎么做?相信很多新手会计对这类问题的处理还不是很有经验，小编就在下文给大家整理的相关的知识点，跟小编一起来看看吧，希望对大家有所帮助。

计提劳务费分录

一般劳务费可以计入管理费用科目。

计提时:

借：管理费用—工资，

贷：应付职工薪酬—工资。

支付时:

借：应付职工薪酬—工资，

贷：银行存款，

应交税费—个人所得税。

劳务公司个税申报

劳务派遣，一方面降低了用工企业的培训成本，规避裁员的风险;另一方面增强了用人的灵活性。

1.一般情况下，劳务派遣人员的工资由用工企业转账给派遣企业，再由派遣企业统一发放给劳务派遣人员。

《中华人民共和国劳动合同法》规定，“劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。”因此，被派遣人员是劳务派遣企业的“人”，而不是用人单位的人。通俗理解，就是劳务派遣公司花费成本费用养活员工，将员工派出去工作。

根据《个人所得税法》第八条规定：“个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的企业或个人为扣缴义务人”。因此，劳务派遣人员的个人所得税应由派遣企业按工资薪金所得代扣代缴个人所得税。

2.还有一种情况，除了用工企业转账给派遣企业，再由派遣企业发放给劳务派遣人员工资以外，用工企业可能还会向劳务派遣人员发放加班费、奖金、福利等等。派遣企业与用工企业都支付工资薪金的情况下，这种情形实际上属于个人从两处或者两处以上取得工资、薪金所得的情形。个人应当按照规定选择并固定在任职、受雇的一地单位所在地主管税务机关自行办理纳税申报，汇算清缴其工资、薪金收入的个人所得税，多退少补。

资深会计整理的会计实操资料包限时免费送!