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有的企业为了提高员工的工作技能，一般都会定期的为员工提供技能上面的培训，这些公司为员工报销培训费用的会计分录该怎么做呢?具体内容请看下文小编已经为大家整理好的相关的会计处理的内容，如果大家感兴趣的话，可以跟着小编一起学习!

有的企业为了提高员工的工作技能，一般都会定期的为员工提供技能上面的培训，这些公司为员工报销培训费用的会计分录该怎么做呢?具体内容请看下文小编已经为大家整理好的相关的会计处理的内容，如果大家感兴趣的话，可以跟着小编一起学习!

报销培训费用会计分录

报销时：

借：应付职工薪酬—职工教育经费

贷：库存现金(银行存款)

计提时：

借：管理费用—职工教育经费

贷：应付职工薪酬—职工教育经费

培训费和职工教育经费的区别

1、培训费和职工教育费的含义不同

培训费用指的是企业实际发生的用于职工培训的费用，而职工教育经费指的是根据相关规定从计税工资以一定比例提取的用在企业职工培训上的费用。

2、两者范围不一样

职工教育经费和职工培训费没有等同关系，但职工教育经费主要是用在职工培训方面的。另外包括了继续教育、奖励等费用。而职工培训费主要是包括各项职员培训、特训的费用。

3、所得税待遇不一样

对于企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，允许税前扣除。超过的部分，允许在以后纳税年度结转扣除。

对于职工培训费用，按照相关规定允许在企业所得税税前全额扣除。

以上就是小编总结的关于报销培训费用的会计分录该怎么做的有关内容，朋友们要重点掌握哦，相信经过上述内容的学习，大家已经初步学会了相关内容，想要学习更多的会计知识，欢迎咨询上方在线老师，老师会给予你满意的答复，或者扫描添加会计交流群，会有海量免费资料为你发放哦!