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计提职工教育经费会计分录怎么做，根据新会计准则规定，职工教育费不需要计提了，发生时直接计入当期损益，那么，在新会计准则下其会计分录该怎么做呢?下面小编将在下文为大家解答，详细分录已为大家整理在下文，赶快来看看吧!

计提职工教育经费会计分录怎么做，根据新会计准则规定，职工教育费不需要计提了，发生时直接计入当期损益，那么，在新会计准则下其会计分录该怎么做呢?下面小编将在下文为大家解答，详细分录已为大家整理在下文，赶快来看看吧!

【计提职工教育经费会计分录】

新会计准则规定，职工教育费不用再计提，开支时直接列支，计入当期费用即可。

企业所得税汇算清缴时，按全年的额度进行计算调整。

超支部分可以递延到下一年度扣除。

计提分录：借：管理费用(或生产成本、销售费用、制造费用、在建工程等)---工会经费

管理费用(或生产成本、销售费用、制造费用、在建工程等)---职工教育经费

贷：应付职工薪酬-工会经费 -职工教育经费实际支出：

借:应付职工薪酬-工会经费 -职工教育经费 贷：银行存款(或库存现金)

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计提时:借：管理费用--工会经费-教育经费

贷:应付职工薪酬--工会经费 -教育经费交纳时：

借：应付职工薪酬--工会经费 -教育经费 贷：银行存款-**行

2、计提工会经费1200，职工教育经费900，会计分录怎么做?

借：管理费用 -计提工会经费 1200 -计提职工教育经费900 贷：应付职工薪酬2100

本文是关于计提职工教育经费会计分录怎么做的内容，各位小伙伴阅读完本文都掌握了吗?对于上述的账务处理还存在疑问的，直接咨询在线答疑老师吧，想要学习会计做账的小伙伴，可以向老师免费预约试学哦!更多会计资讯敬请关注会计教练的更新。