培训费用是在企业中很常见的现象，但是对于企业财务来讲，任何费用的发生都是要进行入账的。相关的负责人会把这些费用计入到对应的会计明细科目里。大家在进行做账的时候都是要对会计科目有了解的，这样具体的会计分录才能编制出来，因此，培训费属于哪个会计科目呢?
培训费用是在企业中很常见的现象，但是对于企业财务来讲，任何费用的发生都是要进行入账的。相关的负责人会把这些费用计入到对应的会计明细科目里。大家在进行做账的时候都是要对会计科目有了解的，这样具体的会计分录才能编制出来，因此，培训费属于哪个会计科目呢?
培训费可以分很多种，例如员工培训费，职工培训费费等等。我们分别来看看。
员工培训费计入什么科目?
员工培训费属于企业管理费用;应该进入管理费用-培训费科目。
职工培训费计入什么科目?
职工培训费应计入应付职工薪酬科目;二级明细科目可设置职工教育经费。
有些同学问，培训费可以计入办公费吗?
一般不这么操作，如果是公司承担的可以记入管理费用，也可以记录应付职工薪酬-福利费，因为在现在的柔性管理中，企业组织的职工培训已经逐渐归入到了职工福利这一部分，当然它也可是视为是企业经营管理的费用，所以计入管理费用，如果是职工自己承担的话就计入其他应收款账目。所以科目处理应该是：借：管理费用-职工培训费 或应付职工薪酬-福利费 其他应收款-** 贷银行存款 现金等。
培训费怎么做账?
1、计提时：
借：管理费用-职工教育经费
贷：应付职工薪酬-职工教育经费
2、支付时：
借：管理费用-职工教育经费
贷：银行存款
好了，看到这里，今天的分享就结束了。上述有关“培训费属于哪个会计科目”的内容，看过有疑问的，咨询网页上的在线答疑老师吧。有需要学习会计实操的小伙伴，关注下方公众号，来试学有关视频吧，会让大家完全胜任会计工作的!
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