工作的支付也并不是完全一样的，根据公司的性质、行业等有的是按月支付的、有的是按年支付的，有网友问“工资半年一支付的做账方法”，小编就借此问题，给大家讲解一下，供大家学习!
工作的支付也并不是完全一样的，根据公司的性质、行业等有的是按月支付的、有的是按年支付的，有网友问“工资半年一支付的做账方法”，小编就借此问题，给大家讲解一下，供大家学习!
每个月计提时借:管理费用/生产本钱/销售费用 贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部份)
借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部份 贷:其他应付款-社保公司个人部份发工资时期扣
借:应付职工薪酬-工资 贷:库存现金 其他应付款-社保公司 (代扣社保费)缴缴纳时
借:其他应付款-社保公司 (单位+个人) 贷:银行存款
延伸:社保金半年1交公司如何做账
1、个人所得税与个人缴纳的社保有关系.个人缴纳的社保可以在个人所得税税前扣除.计算公式:
应交个人所得税
=(工资收入-个人负担的"三险一金"-2000)*税率-速算扣除数
2、社保缴费是按月缴纳的,不是按年缴纳的.如果今年12月交的是2010年全年的,可以在12月份工资中全部扣除.如果12月份的工资不够扣除的,可以在下月继续扣除.
每月分录:
1、每月支付工资时,先作扣除
借:应付工资
贷:其他应付款--社保费用
贷:现金
2、年底一次支付时
借:其他应付款--社保费用(从工资中扣除12个月的保险)
贷:银行存款等
关于公司工资半年一支付的做账方法，就讲到这里了，希望对大家有所帮助，还有不清楚的或者不了解的可以直接咨询在线客服老师进行了解，或者关注文章底部公众号，我们会定期为你推送最新资讯!
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