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发放工资的会计科目是应付职工薪酬科目。在进行工资发放的处理时，需要先进行计提，然后再发放。计提时：借方根据不同部门的员工，选择生产成本、管理费用等科目，贷方填写应付职工薪酬。关于发放工资的会计科目是什么?具体的科目内容和会计分录，可以阅读文来获取!

发放工资计入什么会计科目

发放工资的会计科目是应付职工薪酬-工资。应付职工薪酬属于负债类科目。

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。

发放工资的会计分录怎么写

1、计提工资会计分录

借：生产成本(生产工人)

制造费用(车间管理人员)

管理费用(行政管理人员)

销售费用(销售人员)

在建工程(基建人员)

研发支出——资本化支出/费用化支出(研发人员)

贷：应付职工薪酬——工资

2、发放工资的会计分录

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

从上文中我们可以知道发放工资的会计科目是应付职工薪酬，文中也将应付职工薪酬的科目内容给大家讲解了，而且还将发放工资的会计分录为大家展示了出来。那么关于发放工资的会计科目是什么的问题就讲解到这里，想了解更多的会计科目知识，可以点击文中的小卡片，领取相关的资料来学习!