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酒店在经营的工程中或多或少会聘用一些员工，那么到了约定时间就要按时为员工发放工资，但是这时就由一些会计人员不知道员工工资计入什么科目，接下来会计教练小编就针对酒店员工工资计入什么科目来进行了解答，统计好了相关知识点，希望能够帮助到大家，详细解答如下所示：

酒店在经营的工程中或多或少会聘用一些员工，那么到了约定时间就要按时为员工发放工资，但是这时就由一些会计人员不知道员工工资计入什么科目，接下来会计教练小编就针对酒店员工工资计入什么科目来进行了解答，统计好了相关知识点，希望能够帮助到大家，详细解答如下所示：

酒店员工工资科目

酒店员工工资计入什么科目

酒店员工的工资收入应该计入的会计科目是：应付职工薪酬。

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”;

“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

账务处理

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

看完以上讲述，大家应该都知道酒店员工工资计入什么科目了吧，还有什么不理解的地方可以咨询在线客服进行免费答疑，试听酒店会计实操课程。