公司经费属于企业管理费用的组成部分，那么对于公司收到经费的会计分录怎么写呢?公司收到的经费一般是通过应付职工薪酬会计科目进行会计核算的，如果是工会组织活动发给员工的，则需要 借：应付职工薪酬——工会经费，应交税费——应交增值税(进项税额)，贷：银行存款，那么接下来就一起来看看具体怎么做吧!
公司经费属于企业管理费用的组成部分，那么对于公司收到经费的会计分录怎么写呢?公司收到的经费一般是通过应付职工薪酬会计科目进行会计核算的，如果是工会组织活动发给员工的，则需要 借：应付职工薪酬——工会经费，应交税费——应交增值税(进项税额)，贷：银行存款，那么接下来就一起来看看具体怎么做吧!
1、如果是工会组织活动发给员工的：
借：应付职工薪酬——工会经费
应交税费——应交增值税(进项税额)
贷：银行存款
2、如果是企业为给员工物质奖励，根据发票和奖品发放清单：
借：应付职工薪酬——福利费
应交税费——应交增值税(进项税额)
贷：银行存款
3、根据员工工作部门：
借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用
贷：应付职工薪酬——福利费
公司发生活动费用属于福利费：
1、计提时：
借：管理费用一福利费
贷：应付职工薪酬一福利费
2、支付时：
借：应付职工薪酬一福利费
贷：银行存款
应付职工薪酬是企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或是补偿，职工薪酬包括短期薪酬、辞退福利、离职后福利和其他长期职工福利，企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。
企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。
上面的内容解析，大家可以多看几遍，加深印象，有关公司收到经费的会计分录怎么写的问题解析，当然也不要忘了加以运用哦!另外小编还为大家放了巧学会计分录的免费课程链接哦!快来点击下方吧!
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