很多企业用人单位对于这个残保金都是涉及了，现在国家的政策下来，需要对于在职职工的进行发放，那么残保金缴纳规定的比例是多少，具体的规定比例小编已经全部整理好了，财务人员可直接运用，接下来就随着小编一起来看看下文吧。
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用人单位在职职工年平均工资未超过当地社会平均工资(用人单位所在地统计部门公布的上年度城镇单位就业人员平均工资)2倍(含)的，按用人单位在职职工年平均工资计征残疾人就业保障金;超过当地社会平均工资2倍以上的，按当地社会平均工资2倍计征残疾人就业保障金。
用人单位在职职工年平均工资的计算口径，按照国家统计局关于工资总额组成的有关规定执行。
依据：财税〔2018〕39号 《财政部关于降低部分政府性基金征收标准的通知》
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