在日常工作过程中,由于当天工作任务未完成或者紧急任务时常会出现员工加班的情况。公司会根据规定向员工发放值班费,那值班费应该和工资一起入账吗?下文整理了企业发放值班费会计分录怎么写的相关内容,如果你正好有这方面的疑问,就请接着往下读吧,希望对你有帮助!
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根据税法规定,加班费不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入,不征税。但是在这里,加班费属于员工正常的薪资,并不属于国家统一规定的免税项目。所以加班费应当计入个税起征点,进行依法纳税。
加班费用的账务处理
首先要明确一点,因为加班费属于正常工资的部分,所以加班费需要和工资进行同样的账务处理。而且超过个人所得税起征点,依然要扣除应缴税费部分。分录如下:
计提工资时
借:管理费用
贷:应付职工薪酬
发放工资时
借:应付职工薪酬
贷:现金或银行
应交税费——应交个人所得税
缴纳税款时
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款
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