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公司部分社保减免如何来进行账务处理要分为两种情况：一、社保还没有缴纳;二、社保已经缴纳。两种情况的账务处理是不一样的具体要怎么做呢?今天小编就来为同学们介绍一下公司部分社保减免会计分录怎么做。如果同学们对于其他的会计知识感兴趣的话可以扫描右上方二维码关注微信公众号，就可以限时免费领取学习资料啦。

公司部分社保减免如何来进行账务处理要分为两种情况：一、社保还没有缴纳;二、社保已经缴纳。两种情况的账务处理是不一样的具体要怎么做呢?今天小编就来为同学们介绍一下公司部分社保减免会计分录怎么做。如果同学们对于其他的会计知识感兴趣的话可以扫描右上方二维码关注微信公众号，就可以限时免费领取学习资料啦。

公司部分社保减免的账务处理

如果没有交款，而是直接少缴的情况下，应按减免金额在原来计提的分录同方向用红字冲销。

计提时

借：期间费用等

贷：应付职工薪酬

直接减免时

借：期间费用等

贷：应付职工薪酬

如果是已经缴纳后，收到类似于税收返还性质的社保费款项时

借：银行存款

贷：营业外收入

例:年底我司负担的社保有减免政策,例如10月份计提了公司社保费,但是11月份进行减免了,请问11月做账如何处理?

计提时

借:期间费用等 10万

贷:应付职工薪酬10万

直接减免时2万时

借:期间费用等 -2万

贷:应付职工薪酬-2万

公司缴纳社保会计分录怎么写?

缴纳时：

借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)

贷：银行存款/现金

计提时：

借：管理费用--社会保险费(单位部分)

贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

发放工资时：

借：应付职工薪酬--工资 (应发数)

贷：其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)

银行存款/现金 (实发数)

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社保减免的会计处理方法

社保减免的相关问题解答