企业节假日给员工发福利,这笔账该财务如何做账呢?小编下面就来围绕主题发给职工礼物会计分录处理简单给大家做一下总结分享在下文,感兴趣的小伙伴们一起来参考下文全文内容了解学习一下吧,希望对的大家的学习有所帮助,更深层次会计方面知识的学习记得关注会计教练了解,看下文。
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借:管理费用-福利费
借:销售费用-福利费
借:制造费用-福利费等
贷:应付职工薪酬-职工福利
借:应付职工薪酬-职工福利
贷:银行存款、库存现金等
职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括拨交的工会经费,按标准提取的工作人员福利费,独生子女保健费,公费医疗经费,未参加公费医疗单位的职工医疗费,因工负伤等住院治疗,住院疗养期间的伙食补助费,病假两个月以上人员的工资,职工探亲旅费,由原单位支付的退职金,退职人员及其随行家属路费,职工死亡火葬及费用,遗属生活困难补助费,长期赡养人员补助费,以及由“预算包干结余”开支的集体福利支出。
第一:涉及的账户,分析经济业务涉及到哪些账户发生变化;
第二:账户的性质,分析涉及的这些账户的性质,即它们各属于什么会计要素,位于会计教练等式的左边还是右边;
第三:增减变化情况,分析确定这些账户是增加了还是减少了,增减金额是多少;
第四:记账方向,根据账户的性质及其增减变化情况,确定分别记入账户的借方或贷方;
第五:根据会计分录的格式要求,编制完整的会计分录。
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