每到月末我们财务人员必做的事情就是都核算企业职工的工资，然后做账务处理。对于发放工资问题，我们财务人员接触最多的就是，会计人员在做账时公司发工资的问题，那么如何做公司发工资会计分录呢?今天就由本编给大家详细讲解一下，快来一起学习吧!如果还有其他知识要咨询，欢迎在线联系我们的答疑老师，还可以扫描二维码加入实操交流群哦。
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当月计提时：
借：管理费用
贷：应付职工薪酬
次月发放时：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
如果有涉及社保、公积金、个税等，可以这么做：
计提工资分录不变;
发放工资时：借：应付职工薪酬(金额为之前计提的应发工资)
贷：其他应收款——个人社保部分
其他应收款——个人公积金部分
其他应收款——代缴个税
银行存款(金额为实发工资)
缴纳社保、公积金、个税时：借：管理费用(相关福利企业承担部分)
其他应收款(相关福利个人部分以及代缴个税)
贷：银行存款
入账时
(1)计提工资时：
借：管理费用--工资
贷：应付职工薪酬--工资
(2)发放工资时：
借：应付职工薪酬--工资
贷：应交税费--个人所得税
贷：其他应付款--社保(个人)
贷：其他应付款--公积金(个人)
贷：库存现金
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