用户注册

如今各个企业都跟员工设立了员工福利，有的时候为了鼓励员工可以更加热情的工作会在一个特殊的日子里发放给员工，今天小编为大家分享的就是企业用购入的手机当作职工福利会计分录怎么写，感兴趣的小伙伴就和小编一起去下文了解一下吧。

如今各个企业都跟员工设立了员工福利，有的时候为了鼓励员工可以更加热情的工作会在一个特殊的日子里发放给员工，今天小编为大家分享的就是企业用购入的手机当作职工福利会计分录怎么写，感兴趣的小伙伴就和小编一起去下文了解一下吧。

企业用购入的手机当作职工福利会计分录

(1)购入时候：

借：库存商品

应交税费-应交增值税(进项税额) (如果有进项税额的话，或者把进项税额全部归纳到库存商品中去，下面就不用进项税额转出了。)

贷：库存现金

(2)发放时候：

借：应付职工薪酬

贷：库存商品

应交税费-应交增值税(进项税额转出)

(3)月末

借：管理费用

贷：累计折旧

管理费用的账务处理

1、直接支付费用：属于直接支付费用的主要业务有招待费、审计费、诉讼费，土地使用、印花税、车船使用税等。

2、转账摊销费用：属于转账摊销费用的项目有折旧费、低值易耗品摊销费、无形资产摊销费、提取坏账准备等。

3、预付待摊费用：预付待摊费用主要是指固定资产修理费用。

4、预提应付费用：预提应付费用是指采用预提方法核算应由本期负担，而在以后各期支付的费用。如企业选择预提方法核算固定资产大修理费、企业计提的职工教育经费等。

上文就是小编为大家介绍的企业用购入的手机当作职工福利会计分录怎么写的相关内容，大家可以扫描二维码添加老师的微信免费领取相关实操会计课程试听机会，有什么不理解的话也可以在线咨询我们的答疑老师。