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现在好多企业都是给员工代扣代缴个税，这个个税是作为财务人员，那么单位负担个税怎么做账，在针对这个内容，小编在下文中整理了相关的知识内容，想要学习和掌握更多个税的知识内容的一起来看看下文吧。希望小编的分享可以帮助到你。

现在好多企业都是给员工代扣代缴个税，这个个税是作为财务人员，那么单位负担个税怎么做账呢，在针对这个内容，小编在下文中整理了相关的知识内容，想要学习和掌握更多个税的知识内容的一起来看看下文吧。希望小编的分享可以帮助到你。

单位负担个税怎么做账呢

据《中华人民共和国个人所得税法》第八条的规定，个人所得税以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报。在实际工作中有一些单位为了吸引人才，个税由单位负担，员工全额拿到约定好的工资数额，该怎么计算个税和账务处理呢?

根据税法的规定，个人所得税是以所得人为纳税义务人的，个人所得税还是要由个人承担的。所谓的个税由单位负担，是通过提高工资总额，保证员工的到手工资与约定一致，个税实际上是还是从员工工资中代扣代缴的。

举个例子：

某单位与员工约定的税后工资为5000元，此处不考虑个人负担社保等其他因素。

① 应纳税所得额=(不含税收入额-费用扣除标准-速算扣除数A)÷(1-税率A)

不含税收入额5000元，费用扣除标准3500元，5000-3500=1500元，查询不含税级距税率表，税率为10%，速算扣除税为105

应纳税所得额=(5000-3500-105)÷(1-10%) = 1550

② 应纳税额=应纳税所得额×适用税率B-速算扣除数B

1550元查询含税级距税率表，税率为10%，速算扣除税为105

应纳税额=1550×10%-105 =50

③ 会计分录：

员工税后实得工资5000元，个税为50元，税前工资为5000+50=5050元

借：管理费用-工资 5050

贷：应付职工薪酬-工资 5050

借：应付职工薪酬-工资 5050

贷：现金 5000

应交税费-应交个人所得税 50

以上即是单位负担个税怎么做账呢的内容啦，小编就分享到这里啦。对于单位负担个税怎么做账的内容有所了解也有所掌握了，那么大家还有什么疑问，可以点击下方咨询我们的在线答疑老师，如果还需要了解更多关于会计知识的小伙伴们可以点击文章最下方扫码加入会计交流群吧，里面有海量的会计实操干货免费领取哦。