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一个企业那么多员工作为企业财务人员怎么就员工工资做账处理呢?小编本期分享的主题是付员工工资的会计分录处理,感兴趣的学员可以一起来看一下,小编把资料整理在下文下面一起来跟着小编学习了解一下吧,看以下全文参考学习一下,希望帮助到大家。

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支付员工工资的会计分录

企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的职工工资、奖金、津贴和补贴等，根据受益对象将应确认的职工薪酬计入相关成本或费用中，同时确认应付职工薪酬。

职工服务期间，企业确认的职工薪酬时：

借：生产成本(生产车间生产工人薪酬)

制造费用(生产车间管理人员薪酬)

管理费用(行政人员薪酬)

销售费用(销售人员薪酬)

研发支出(从事研发活动人员薪酬)

在建工程等(从事工程建设人员薪酬)

合同履约成本

贷：应付职工薪酬

实际发放：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款、库存现金等

付员工工资的会计分录处理的资料分享到这里就结束啦，想学习更全面深层次财会方面知识关注会计教练，还可以添加下文老师微信课下不懂的知识点一对一指导学习，以及领取会计实操做账资料和会计试听课程的视听学习机会，下期见。