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现在公司企业员工比较多，为加强管理会制定一定的规章制度，对员工实施奖罚分明制度。大部分员工罚款主要原因就是迟到和违反公司纪律，作为公司财务人员，相关的账务处理一定要会做。关于收到员工罚款会计分录，小编将详细内容分享在下方了，快跟随小编一起阅读下文吧。

现在公司企业员工比较多，为加强管理会制定一定的规章制度，对员工实施奖罚分明制度。大部分员工罚款主要原因就是迟到和违反公司纪律，作为公司财务人员，相关的账务处理一定要会做。关于收到员工罚款会计分录，小编将详细内容分享在下方了，快跟随小编一起阅读下文吧。

收到员工罚款的会计分录

借：库存现金

贷：营业外收入

罚款从工资扣除：

借：应付职工薪酬

贷：营业外收入

期末：

借：营业外收入

贷：本年利润

支付罚款会计分录

企业支付的与生产经营有关的罚款，一般计入对应事项的成本，比如由于公司原因导致工期延长支付的罚款，计入所建造的工程项目的成本，如果罚款支出是与生产经营活动无关的，则计入营业外支出科目：

借：工程施工—合同成本—间接费用

营业外支出等

贷：银行存款等

收到员工罚款是否需要交税

1、企业交税问题

根据《中华人民共和国企业所得税法》规定，企业以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入，为收入总额。具体包括销售货物收入;提供劳务收入;转让财产收入;股息、红利等权益性投资收益;利息收入;租金收入;特许权使用费收入;接受捐赠收入;其他收入。

员工罚款属于上述规定的“其他收入”，所以企业收到员工罚款，应当计入企业当期利润中，并计提缴纳企业所得税。

2、员工交税问题

(1)如果企业对员工的罚款，是直接在当月工资中进行扣除的，这样一来，实际上员工并没获得这部分“罚款”，所以也就不用缴纳所得税。

(2)如果员工可以正常获得所有的工资，另行上交企业罚款，则需要缴纳所得税。

阅读完上文，关于收到员工罚款会计分录，大家都了解清楚了吗?主要涉及到的会计科目是计入到营业外支出科目中。关于这一问题，大家还有什么其他疑问，可以随时咨询我们的在线客服老师。关注会计教练，了解更多做账实操知识内容，有任何问题，小编会第一时间通知大家。