用户注册

高温补贴该怎么做会计处理呢?对于企业的财务人员来说，其实都知道高温补贴是属于员工福利的，一般是计入应付职工薪酬会计科目，经过这个会计科目进行核算的，那就闲话不多说了，关于高温补贴的相关账务处理的内容，本文小编已经在下文整理好了，如果对这部分内容感兴趣的话，那就一起来看看吧!

高温补贴该怎么做会计处理呢?对于企业的财务人员来说，其实都知道高温补贴是属于员工福利的，一般是计入应付职工薪酬会计科目，经过这个会计科目进行核算的，那就闲话不多说了，关于高温补贴的相关账务处理的内容，本文小编已经在下文整理好了，如果对这部分内容感兴趣的话，那就一起来看看吧!

高温补贴的会计处理

1、无论以实物还是现金发放防暑降温费

借：应付职工薪酬——职工福利费(防暑降温费)

贷：银行存款/库存现金

2、符合规定发放的高温津贴：

借：应付职工薪酬——工资——岗位津贴(高温津贴)

贷：银行存款/库存现金

3、如果是购买给全体职工的饮料以及保健品

借：管理费用/制造费用——劳动保护费

贷：银行存款/库存现金

发放高温补贴的条件

根据规定，如果企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，都应当向劳动者发放高温津贴，单位还应该向高温作业、高温天气作业的劳动者提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料，防暑降温饮料不得充抵高温津贴，应发放高温津贴但用人单位没有发放的，劳动者可以向用工管辖地劳动监察部门投诉，由县级以上人力资源社会保障主管部门责令其限期改正给予补发;逾期未改正的，处2000元以上2万元以下罚款。

好了，以上就是关于高温补贴该怎么做会计处理的详细内容了，小编就整理到这里了，相信大家对此有所掌握了，如果大家还有什么疑问可以咨询我们的在线答疑老师，老师会耐心的回答哦，同时我们也有免费资料包和精讲课程可以领取哦，只要按照文章下方的方式就可以哦。