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企业的老板每逢新春过节的时候都回给企业员工放假休息以慰劳一年的对公司的辛苦付出，除此呢还会发放丰厚的过年福利让员工过一个丰收的好年，但也有公司的老板会直接给员工现金当做福利和过节费，那么这些和发放福利的会计分录有何不同呢?下面请看本文小编整理的关于企业老板给员工发放现金过节费该怎么做会计分录的相关内容，希望可以帮助大家!

企业的老板每逢新春过节的时候都回给企业员工放假休息以慰劳一年的对公司的辛苦付出，除此呢还会发放丰厚的过年福利让员工过一个丰收的好年，但也有公司的老板会直接给员工现金当做福利和过节费，那么这些和发放福利的会计分录有何不同呢?下面请看本文小编整理的关于企业老板给员工发放现金过节费该怎么做会计分录的相关内容，希望可以帮助大家!

企业老板给员工发放现金过节费的会计分录

借：管理费用等 -福利费

贷：应付职工薪酬

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

企业发放福利的会计分录

答：计提时

借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本--职工福利费(按人员所在部门入账)

贷：应付职工薪酬--职工福利费

支出时

借：应付职工薪酬--职工福利费

贷：库存现金/银行存款

员工福利费的开支范围包括哪些

答：《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第三条规定：“《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：

(一)尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

(三)按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。”

好了，以上就是关于企业老板给员工发放现金过节费该怎么做会计分录的详细内容了，小编就整理到这里了，相信大家对此有所掌握了，如果大家还有什么疑问可以咨询我们的在线答疑老师，老师会耐心的回答哦，同时我们也有免费资料包和精讲课程可以领取哦，只要按照文章下方的方式就可以哦。