企业为职工代垫的医药费如何做账?企业的各项费用收支,都是需要会计人员按照对应的明细会计科目,进行入账登记的。如果企业替员工垫付的医疗费用,会计如何来做账务处理呢?这个问题就是今天小编为大家分享的会计做账知识了,不清楚的,可以参考下文会计处理方法。
企业为职工代垫的医药费如何做账?企业的各项费用收支,都是需要会计人员按照对应的明细会计科目,进行入账登记的。如果企业替员工垫付的医疗费用,会计如何来做账务处理呢?这个问题就是今天小编为大家分享的会计做账知识了,不清楚的,可以参考下文会计处理方法。
借:其他应收款
贷:库存现金/银行存款
收回其他各种应收款项时:
借:库存现金/银行存款/应付职工薪酬等
贷:其他应收款等
其他应收款是指企业除应收票据、应收账款、预付账款、应收股利和应收利息以外的其他各种应收及暂付款项。
其主要内容包括:
应收的各种赔款、罚款,如因企业财产等遭受意外损失而应向有关保险公司收取的赔款等;
应收的出租包装物租金;
应向职工收取的各种垫付款项,如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费、房租费等;
存出保证金,如租入包装物支付的押金;
其他各种应收、暂付款项。
职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工福利。
看到这里,不知道都理解了没有。以上关于企业为职工代垫的医药费如何做账,供大家在工作中做个参考。对此还有疑问的,咨询在线答疑老师吧。企业账务处理实操方法不清楚的,点击上方课程直接免费试听学习吧,会让大家熟练掌握处理技巧的。还有会计做账资料包免费领取哦!
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