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企业疫情期间减免的社保如何做账

发布时间:2020-06-26 09:08来源:会计教练

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社会保险是现如今很多企业都会为职工缴纳的,社保费用的缴纳是由企业和个人分别承担的,那么会计人员在核算时,怎么做分录呢?企业疫情期间减免的社保如何做账呢?今天我们就来仔细看看相关社保缴纳的会计分录是怎么编制的吧?

社会保险是现如今很多企业都会为职工缴纳的,社保费用的缴纳是由企业和个人分别承担的,那么会计人员在核算时,怎么做分录呢?企业疫情期间减免的社保如何做账呢?今天我们就来仔细看看相关社保缴纳的会计分录是怎么编制的吧?

疫情期间减免的社保怎么入账?

没有明确规定,实务中有冲费用和计入营业外收入两种处理方式.不属于不征税收入.

还有另一种处理方法:因为直接免征,所以不需要进行计提,不做账务处理.

依据参考《企业会计准则第16号--政府补助》应用指南:除税收返还外,税收优惠还包括直接减征、免征、增加计税抵扣额、抵免部分税额等形式.这类税收优惠并未直接向企业无偿提供资产,不作为本准则规范的政府补助,同时也不属于财税〔2008〕151号的财政性资金,因此建议不按照"其他收益"或"营业外收入"进行处理,直接不进行计提即可.

社保指的是什么?

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度.社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险.

社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定.

在中国,社会保险 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位.另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任.但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇.

2018年9月18日,中央政治局常委,国务院总理李克强总理在国务院常务会议上特别强调,各地一律保持现有社保政策不变.

2020年1月1日起,在内地(大陆)就业、居住和就读的港澳台居民将拥有社保卡,与内地(大陆)居民一样,依法参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益.

2020年2月18日,国务院总理李克强主持召开国务院常务会议,决定阶段性减免企业社保费和实施企业缓缴住房公积金政策,多措并举稳企业稳就业.

公司缴纳社保会计分录:

借:应付职工薪酬——社会保险费(单位部分)

其他应付款——社会保险费(个人部分)

贷:银行存款

企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。

“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。

企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将实际发生的职工薪酬确认为负债,分别计入相关资产成本或当期损益。

关于社保缴纳的会计处理方法,看过后还存在疑问的,可以咨询文章上方的答疑老师哦。今天小编整理的有关企业疫情期间减免的社保如何做账的内容,仅供大家参考学习;咨询文章底部老师来学习更多会计实操做账的方法吧,还有更多会计实操做账资料包等着各位会计人员免费领取哦!

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