公司员工在进行借款的时候也是会涉及到各种相关的管理内容需要我们全面进行实操处理的,因此各位会计伙伴也是需要全面的对相关实操的知识内容进行掌握,所以小编就为大家整理了关于员工借款规定内容的实操知识点了。
公司员工在进行借款的时候也是会涉及到各种相关的管理内容需要我们全面进行实操处理的,因此各位会计伙伴也是需要全面的对相关实操的知识内容进行掌握,所以小编就为大家整理了关于员工借款规定内容的实操知识点了。
诸如:临时工能不能向企业借款问题;企业借款不还,不按规定的期限报销、还款,财务人员该如何处理;借款报销是否需要票据等?
首先,写明借款的范围:1.职工因公出差需要借支的款项;2.业务员零星采购所需的款项;3.经财务部门核准可周转使用的周转金、备用金;4.其他因业务需用必须预借现金的款项。
1.因公出差人员借款限额,按预计出差天数及标准核定。
2.零星物资采购,按计划金额借款。
3.周转金、备用金的限额,按财务部核定的数额借款。
1.职工借款需办理如下手续:
借款人按借款限额填写“现金借款单”,并签名、盖章;
借款人所在部门负责人签署意见;
公司分管总经理批示;
财务负责人审批。
2.借款人员根据签字手续齐全的“现金借款单”到财务部门办理借款,经审核人员审核后由出纳员支付现金。
3.职工借款必须按规定办理借款手续,并严格按限额借款,否则,财务部门不得付款。
1.职工出差返回及零星采购结束后,必须及时到财务部门办理报销手续,并结清欠款。
2.会计人员应根据借款申请严格审核报销凭单,对不符合借款申请用途的票据不予报销,一切后果由责任人承担。
3.职工借款的归还期限如下:
(1)出差借款自最后一天的住宿日期或回公司所在地的车船票日期算起,在十日内,到财务部门办理报销及还款手续;
(2)零星采购以购货发票日期为准,在十日内,到财务部门办理报销及还款手续。
职工借款后,不按本制度规定办理还款手续的,一律视为挪用公款,并给予处罚。
由于文章篇幅有限,小编主要为大家分析总结的关于员工借款管理规定内容的实操知识点就到这里了,各位会计伙伴还想在工作的过程中学习掌握更多实操处理的出纳内容,欢迎大家微信扫码咨询我们,领取更多实操处理课程内容,学习更多出纳电脑账表格处理的实操出纳知识内容。
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