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商业保险的会计分录怎么编制呢?有很多会计从业人员不清楚商业保险的会计分录应该怎么编制，本文针对“商业保险的会计分录怎么编制?”这一问题做了深入的探讨，相应介绍了公司为员工购买商业保险的会计分录内容，感兴趣的伙伴们一起来学习吧!

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商业保险的会计分录：

公司购买商业险会计分录：

借：管理费用---保险费

贷：应付职工薪酬

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

给法人和股东交商业保险：

借：应付福利费(或管理费用--福利费)

贷：银行存款等

计提：

借：成本费用科目(制造费用、管理费用、销售费用等,按受益情况确定)

贷：应付职工薪酬-基本社保(公司负担部分)

从工资中代扣职工负担部分：

借：应付职工薪酬-工资

贷：应付职工薪酬-基本社保(个人负担部分)

缴纳：

借：应付职工薪酬-基本社保(公司+员工负担)

贷：银行存款

商业险可以在税前列支，但是需要按员工福利计算受益员工的个税，同其他福利一起入账。

公司为员工购买人身意外保险不属于社会保险，而属于商业保险。应该在“应付福利费”(今年实行新会计准则的在“应付工资薪酬”)或"管理费用-福利费"科目列支。并按照工资总额的14%之内的可以在税前列支来控制，超过部分不可以列支。

除特殊工种职工的人身安全保险费外，企业为职工支付的商业保险费中，目前实务中存在争议的还有因公出差人员乘坐交通工具购买意外保险的支出。

上述是小编整理的关于商业保险的会计分录内容，相信你经过上述内容的学习你已经初步学会了，想学习更多商业保险相关会计内容可添加会计教练老师微信，老师会根据你的情况提供适合你的资料与课程，还可免费领取海量会计资料与试听课程哦!如果有什么不清楚的地方可免费咨询在线一对一答疑老师哦!