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“防暑降温费”的会计处理怎么做?炎炎夏日，仍有人顶着毒辣的太阳在外作业，防暑降温费就是企业为这些高温工作者提供降暑饮料和医药品等的支出，下文做了清晰的整理，具体内容快来小编一起看看吧!

“防暑降温费”的会计处理怎么做?炎炎夏日，仍有人顶着毒辣的太阳在外作业，防暑降温费就是企业为这些高温工作者提供降暑饮料和医药品等的支出，下文做了清晰的整理，具体内容快来小编一起看看吧!

根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)第一条第(一)项相关规定：

“企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利：

(一)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。”

因此，企业向所有员工以货币或者实物形式支付的防暑降温费支出在会计上应做为职工福利支出进行核算。涉及的相关会计分录如下：

(1)计提“防暑降温费”时：

借：管理费用/生产成本/制造费用等

贷：应付职工薪酬—福利费

(2)实际发放“防暑降温费”时：

借：应付职工薪酬—福利费

贷：银行存款

例：2020年6月，甲钢厂除了向一线施工员工发放高温津贴之外，还向所有在职员工一次性发生防暑降温费补贴，每人500元。其中，共计向公司管理人员发生防暑降温费补贴2万元;共计向一线生产工人共计发放防暑降温费补贴18万元;共计向车间管理人员防暑降温费补贴5万元，则甲钢厂涉及的相关会计处理如下：

计提“防暑降温费”时：

借：管理费用 2万元

生产成本 18万元

制造费用 5万元

贷：应付职工薪酬—福利费 25万元

实际发放“防暑降温费”时：

借：应付职工薪酬—福利费 25万元

贷：银行存款 25万元

以上就是““防暑降温费”的会计处理”的全部内容啦，看完上述内容之后，您有没有得到一些新的收获呢?关注我们了解学习更多会计税务知识，会计教练有多种会计税务课程和免费会计学习资料，添加文章下方老师或者咨询上方答疑老师，都可以免费领取相对应的会计学习资料和试听课程哦!